Passing bedeutet, dass die soziale Identität von Personen wie Geschlecht, sexuelle Orientierung, ethnische Herkunft, Religion, Klasse oder körperliche/ geistige Behinderung, von anderen Personen nicht erkannt wird und die Person damit nicht den mit dieser Identität verbundenen gesellschaftlichen Erwartungen unterliegt. Die Person hat das →Privileg – auch bekannt als »Passing-Privileg« – der jeweiligen Norm entsprechend “durchzugehen”/ zu passen. Ein Beispiel für Passing ist es z.B., wenn eine schwarze Person mit sehr heller Haut für eine weiße Person gelesen wird oder wenn eine Person als Mitglied desjenigen Geschlechts akzeptiert oder eingeschätzt wird, mit dem sie sich identifiziert bzw. welches sie nach außen hin zeigt. Das Konzept von Passing wird oft auch als Form der →Unterdrückung verstanden. Da Personen, die passen, geschützter sind vor →Diskriminierungen, →Hate Speech und Gewalttaten, ist Passing ein aktiv an der Aufrechterhaltung gesellschaftlicher Normen beteiligt.