Die Awareness Akademie unterstützt die Entwicklung diskriminierungssensibler Strukturen innerhalb der Clubkultur und begleitet euch dabei, vielfältige Räume selbst zu gestalten.

Angebote

Kollegiale Fallberatung für Clubs und Kollektive zum Umgang mit Diskriminierungsvorfällen

Im Zuge der kontinuierlichen Auswertung unseres freien Awareness Akademie Workshops Programms für die Berliner Clubkultur stellen wir immer wieder fest, dass die Teilnehmenden insbesondere den club- und gewerkeübergreifenden Austausch zu den eigenen Problemstellungen im Kontext von Awareness- und Antidiskriminierungsarbeit als sehr wertvoll und hilfreich wahrnehmen. Gleichzeitig steigt der Bedarf an Unterstützung für Clubs, Kollektive und Veranstaltende beim Umgang mit konkreten Diskriminierungsfällen auf den eigenen Veranstaltungen oder in den eigenen Strukturen.

Glossar
Spiking
Wir sprechen von Spiking, wenn den Opfern legalisierte oder illegalisierte Substanzen unwissentlich oder ohne ihre Zustimmung verabreicht werden. Es kann zwischen „drink spiking“ und „needle spiking“ unterschieden werden. Beim „drink spiking“ gibt der Täter dem Opfer unbemerkt Substanzen in das Getränk. Dabei kann es sich um (zusätzlichen) Alkohol in einem alkoholischen oder alkoholfreien Getränk oder um verschreibungspflichtige oder illegalisierte Substanzen handeln. Diese werden oft als K.O.-Tropfen bezeichnet. Beim Needle Spiking wird dem Opfer ungewollt eine Substanz injiziert. Beim Drink Spiking ist die Motivation in den meisten Fällen die Kontrolle. Sexueller Missbrauch oder Raub ist die Absicht. Deshalb werden in diesem Fall meist betäubende Substanzen verwendet. Spiken ist generell eine Straftat nach §223 StGB Körperverletzung. Gleitmittel-Spiking: Eine Substanz wird in Gleitmittel-Applikatoren oder Spritzen mit wasserbasiertem Gleitmittel vermischt und vor oder während des Geschlechtsverkehrs aufgetragen.

MITWIRKEN

Gemeinsam mit euch möchten wir als Awareness Akademie diskriminierende Strukturen und Mechanismen in der Clubkultur erkennen und ihnen aktiv entgegenwirken. Wir sind daher immer offen für eure Workshop-Ideen oder Themenvorschläge für unsere Roundtables und wir freuen uns, wenn ihr interessante Materialien mit uns teilt.

 

 

GEFÖRDERT VON